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湖南省建設人力資源協會建筑企業委員會2019年年會暨建筑企業人才培養體系 建設論壇順利召開

2020/1/10湖南建設人力資源網點擊:252


2020年18日,湖南省建設人力資源協會建筑企業委員會2019年年會暨建筑企業人才培養體系建設論壇在省建五公司召開。省住建廳人教處副調研員張建明,省建設人力資源協會常務副會長兼秘書長周勝,建筑企業委員會秘書長桂茲軍,株洲市人社局調研員王繼雄出席會議。論壇由中建五局人力資源副總經理劉強主持。省建五公司黨委書記羅貴生,副總經理、總經濟師劉育奇及會員單位代表近60人參加。

會議開始前,羅貴生書記致歡迎詞,他對省住建廳、省建設人力資源協會、市人社局以及同行單位一直以來給予我公司的關心和支持表示感謝,并簡要介紹了公司改革發展情況。他表示,公司通過不斷加強人才隊伍建設,建立健全了配套完善的人力資源管理體系,造就了一支結構合理、愛崗敬業、樂于奉獻、素質精良的專業化人才隊伍,為公司生產管理、經營轉型、產業發展、改革改制等工作提供了強有力的人才支撐和智力支持。

建筑企業委員會秘書長桂茲軍從人才隊伍建設日趨完備、人力資源素質普遍提高、學術科研成果碩果累累、委員會向心力持續增強、委員會角色定位更加明確等五個方面對委員會2019年工作進行了全面總結。對于2020年的工作,他指出,一是突出服務宗旨,夯實基礎工作;二是堅持求真務實,創新工作方式;三是推動信息共享,搭建交流平臺;四是強化自身建設,建設學習型委員會。

五公司副總經理、總經濟師劉育奇以《人力資源管理及信息化建設》為題,從人力資源體系建設、人力資源隊伍建設、人力資源信息化建設三方面作了分享,重點介紹了薪酬管理、教育培訓、績效管理、員工管理以及在人資管理方面的信息化建設成果。

五礦二十三冶、湖南望新建設集團分別作了《人才培養助推企業發展》《人力資源管理體系建設》作了經驗分享。各會員單位代表圍繞建筑企業人才培養體系建設這一主題展開了熱烈的研討。

周勝在講話中指出,協會2020年的工作重點是建筑企業人才隊伍的培育、培育體系建設,希望各會員單位為協會的健康發展獻計獻策,并對公司以信息化手段提升人力資源管理水平給予高度評價。

張建明同志對建筑企業委員會過去一年工作取得的成績和各單位人力資源管理、信息化建設工作給予充分肯定。他對協會專業委員會工作提出要求,一是要發揮協會的平臺作用,多與會員單位進行有效溝通交流,促進協會工作進一步提高;二是加強對行業人才培養,積極聽取企業的意見和建議,既要謀劃整體工作又要做好具體事務性工作;三是深入探索企業人才培養和人才結構調整的新措施和方法,促進建筑行業人才隊伍建設。

參會代表還前往五公司建筑工裝配式建筑產業基地參觀考察,對公司發展裝配式建筑產業推進企業高質量發展表示贊賞。

 

 

(通訊員: 陳雙 胡蓉)

 

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